资源分配概述
当年度计划完成后,每个春季学期的分析和优先排序的过程 开始,它紧密地集中在已经确定的关键任务需求领域 增加预算的考虑:
- 确定的资源请求被汇编成一个全面的优先排序列表 由机构效率办公室(兽疫局)提供,并分发给院长和各单位 一级优先级的管理者.
- 优先排序是基于一个共同的准则进行的. 当第一级优先级 完成后,管理人员与他们的经理共享将在流程中向前推进的项目 并为作者和贡献者提供反馈的机会 到年度计划.
- 该名单被重新编制并分发给下一阶段的执行委员会 的优先级. 人力资源、设施和信息等资源专家 此时咨询技术服务(ITS)以确保准确性. 其他分类 资金来源,如教学设备,学生公平和机会(SEA)资金, 和资本支出资金(基金41)的考虑和评估是否适当 项目.
- 优先事项清单在每年的春季预算静修会上进行评估 由孟加拉农村发展委员会、IEC、SPSC和SSSC成员以及其他成员参与 来自学术参议院、机密参议院、学生联合会和管理层的代表 协会确保所有管理团体在大学范围内代表并提供 专注的专家领导.
- “预算静修”的工作结果是一个按大学优先级排序的项目列表 作为指导学院如何分配任何未预算的资金. 孟加拉农村发展委员会 审查排名名单,并就以下事项向学院理事会提供建议 在下一个临时预算中得到资助.
根据机构政策,教师招聘申请遵循与年度招聘不同的流程 计划和确认已建立的教师招聘程序.
这个过程的一个好处是对整个机构的要求进行高层次的分析, 使资源需要方面的共同趋势得以出现并得到有效巩固 而不是在特别的基础上处理,从而精简预算资源 分配.